
PROJEKTLEDERUDDANNELSE - ÅBEN
Stå stærkt i rollen som projektleder, med en tidssvarende uddannelse
Åben Projektlederuddannelse
Projektledelse er både komplekst og spændende
De grundlæggende projektlederværktøjer er fundamentet for enhver projektleder – men de gør det ikke alene. Uanset hvordan vi ser på det, så lykkedes vi kun i projekter i samspil med andre mennesker.
På den åbne projektlederuddannelse får du – ud over de grundlæggende projektlederværktøjer – udviklet dine evner som relationsskabende leder.
Det handler ikke kun om styring og faglig ledelse
Det moderne menneske på arbejdsmarkedet søger sparring, personlig og faglig udvikling, regelmæssig og konstruktiv feedback, psykologisk tryghed, og rettidig konflikthåndtering – det gælder også i projekter.
En projektleder skal derfor være dygtig til at lede mennesker, forstå gruppedynamikker, prioritere sparring og ikke kun have fokus på faglighed og processer.
FÅ EN TIDSVARENDE projekt-lederuddannelse
Tidligere blev projektledere ofte valgt på baggrund af deres faglige eller tekniske viden. De kompetencer er stadig vigtige, men i dag er ledelseskompetencer blevet en helt afgørende del af rollen.
Projekter er ofte komplekse og kræver, at du som projektleder kan samarbejde og kommunikere med mange forskellige interessenter. Det kan være nemt at blive opslugt af deadlines, milepæle og projektstyring – og glemme at fokusere på selve ledelsen.
-
Det moderne menneske forventer sparring, faglig udvikling og feedback fra deres nærmeste leder – også fra projektlederen. Uden dette kan mange miste motivationen og føle sig isoleret i deres opgaver.
Hvis det fortsætter over tid, kan det føre til, at værdifulde medarbejdere med vigtig viden vælger at forlade arbejdspladsen. Derfor er det afgørende, at den moderne projektleder ikke kun har styr på projekterne, men også mestrer ledelse og prioriterer relationerne i sit team.
-
Vi tager udgangspunkt i anerkendte teorier og gør dem relevante for din hverdag.
På hvert modul arbejder vi med værktøjer, som du kan tage i brug med det samme, og vi kobler det hele til virkelighedsnære cases og konkrete problemstillinger, du kan genkende fra dit eget arbejde.
-
Du behøver ikke have erfaring som projektleder for at starte på uddannelsen.
Den er for alle, der ønsker at styrke deres kompetencer inden for projektledelse og få redskaber til at arbejde mere struktureret og effektivt med projekter.
-
Få indsigt i internationalt anerkendte metoder inden for projektledelse
Lær at bruge og facilitere de vigtigste projektledelsesværktøjer
Bliv klogere på dine egne ledelsespræferencer og udviklingsmuligheder
Få værktøjer til at skabe ejerskab og engagement hos projektets interessenter
Forstå, hvordan projektgrupper arbejder sammen, og hvordan deres psykologiske udvikling påvirker samarbejdet
Lær at lede beslutningsprocesser på en struktureret og effektiv måde
Få indsigt i din egen konfliktstil og konkrete redskaber til at håndtere konflikter
Gennem feedback – både undervejs og efter eksamen – får du et klart billede af dine styrker og de områder, hvor du kan udvikle dig som projektleder
uddannelseNS INDHOLD
Uddannelsesforløbet består af fire moduler plus afsluttende skriftlig og praktisk eksamen med feedback
Underviser: Stig Kjeldsmark
-
På dette modul får du de grundlæggende projektlederværktøjer, der hjælper dig med både at starte projekter fra bunden og træde ind i komplekse projekter. Fokus er på samarbejde og aktivering af din projektgruppe, så I skaber et stærkt ejerskab omkring projektet.
De værktøjer, du lærer at bruge, inkluderer:
Målformulering: Skab et klart kompas for projektet og brug det som et ledelsesværktøj til at sikre ejerskab i projektgruppen.
Interessentanalyse: Få overblik over de personer og grupper, der bliver påvirket af projektet gennem hele processen.
Milepælsplan: Planlæg projektets vigtigste milepæle, så du bevarer overblikket.
Risikoanalyse: Forudse og håndtér potentielle udfordringer, så du kan styre projektet sikkert i mål.
Vi arbejder praksisnært og tager udgangspunkt i en case fra virkeligheden, så du lærer at bruge værktøjerne i konkrete projektsituationer.
-
Projektstyring
Uanset hvor godt du planlægger, vil der altid opstå afvigelser og overraskelser, når projektet møder virkeligheden. På modul 2 bliver du udstyret med stærke styringsværktøjer, der hjælper dig med at justere projektet i tide og samtidig sikre, at vigtig viden bliver opsamlet og fastholdt undervejs.Onboarding
For at sikre, at dit projekt kører så effektivt som muligt, lærer du at skabe en god onboarding for nye projektdeltagere. En ordentlig start gør en kæmpe forskel for samarbejdet og resultaterne.Gruppedynamik
Vi dykker ned i gruppedynamikker og ser på, hvordan forskelligheder i personlighedstyper påvirker samarbejdet. Du får indsigt i din egen personlighedstype og dine præferencer for opgaveløsning, samarbejde og kommunikation – og lærer, hvordan du bedst leder forskellige typer mennesker.Konflikter
Konflikter kan være svære at undgå, men håndteret rigtigt kan de føre til værdifuld læring og udvikling. Du får en bedre forståelse af din egen konfliktstil og konkrete redskaber til at håndtere både dig selv og situationen, når konflikten opstår. -
Facilitering skaber ejerskab og bedre beslutninger
På dette modul får helt konkrete værktøjer til at designe effektive møder, projektoplæg og ikke mindst; værktøjer til at facilitere din projektgruppe.
Som projektleder er det afgørende, at din projektgruppe føler sig hørt og har mulighed for at påvirke beslutningerne i projektet. Når du bruger tid på at facilitere beslutningsprocesser frem for selv at træffe alle beslutninger, styrker du gruppens medbestemmelse og ejerskab.
Facilitering skaber ikke kun bedre beslutninger, fordi flere perspektiver bliver inddraget – det sikrer også, at du som projektleder undgår at blive en flaskehals for både opgaver og beslutninger. Ved at give gruppen plads til at tage ansvar, skaber du et stærkere samarbejde og et mere effektivt projektforløb.
-
Ledelse i projekter
På dette modul går vi i dybden med ledelse og relationer.
Selvom projektledere typisk ikke har direkte medarbejderansvar, er evnen til at lede relationer afgørende for succes i projekter.
Du får indsigt i, hvad der skaber modstand mod forandring, og hvordan modstand kan opstå på forskellige niveauer. Samtidig lærer du at kommunikere strategisk og målrettet i de forskellige faser af modstand, så du kan håndtere udfordringer klogt.
Vi ser også på, hvordan du skaber psykologisk tryghed i din projektgruppe. En tryg atmosfære giver plads til idéer, samarbejde og åbenhed – alt sammen fundamentet for et stærkt team.
Endelig arbejder vi med forskellige ledelsesstile. Du lærer, hvornår og hvordan du skal bruge de forskellige stilarter for at lede mennesker med forskellige behov og præferencer på en effektiv og motiverende måde.
-
Eksamen – teori og praksis
Eksamen er delt op i en skriftlig og en praktisk del.
Den skriftlige eksamen varer en time og tester din forståelse af projektledelsesmetoder og -værktøjer.
I den praktiske del skal du sammen med din gruppe udvikle et projekt fra start til slut, hvor I anvender de værktøjer og metoder, I har lært under forløbet.
Dagen efter får du personlig feedback på både din skriftlige og praktiske præstation, så du ved præcis, hvor dine styrker ligger, og hvor du kan udvikle dig yderligere.
Når eksamen er bestået, modtager du et diplom, der dokumenterer dine nye kompetencer inden for projektledelse.
-
Prisen for uddannelsen er 36.500 kr.
Der er mulighed for at kunne dele betalingen op i rater. Kontakt os for en aftale.
Tilmelding til uddannelsen
Holdstart København 2025
Uddannelsesstart
september 2025
Modul 1: 4-5 December
Modul 2: 11-12 Januar 2024
Modul 3: 5-6 Februar 2024
Modul 4: 11-12 Marts 2024
Eksamen: 8-9 April
TESTiMONIAL
Efter jeg har gennemført uddannelsen er det som om jeg har fået et nyt sæt briller.
Jeg ser tingene mere nuanceret og i flere farver. På den måde kan man sige, at jeg før uddannelsen så verden lidt i sort og hvid.
Mads Raagard-Glad
Projektchef, Zeco Architects